Find medarbejdere

Ikke alle rekrutteringer følger samme skabelon, så derfor afstemmes rekrutteringsprocessen hver gang ud fra virksomhedens behov, således sikrer vi de bedst egnede kandidater til jobbet.

Vi har mulighed for at udsøge CV gennem Jobnet og koordinere formidlingen af egnede kandidater til virksomheden.

I Virksomhedsservice kan vi også hjælpe virksomheder med at slå stillingsannoncer op på Jobnet.dk uden omkostninger.

Online jobbank og annonceringssted, når du har tid.

Virksomheder kan annoncere gratis efter medarbejdere på www.jobag.jobnet.dk

Se video, der viser hvordan virksomheder kan bruge Jobnet for Arbejdsgivere

Både private og offentlige arbejdsgivere kan oprette fleksjob.

Med fleksjobordningen er det muligt at ansætte personer, selvom de kun kan arbejde få timer om ugen. Det giver virksomheder mulighed for at få løst mindre opgaver, som det ellers kan være svært at finde medarbejdere til.

Læs mere om fleksjob på STARs hjemmeside

Med voksenlærlingeordningen kan virksomheder oprette lærlingepladser til ledige og beskæftigede, der er fyldt 25 år med mulighed for tilskud til ansættelsen.

Ordningen er fleksibel og kan både bruges til at uddanne nye medarbejdere og til at opkvalificere allerede ansatte ufaglærte.

Læs mere om voksenlærlingeordningen på STARs hjemmeside

VP er et kort og ulønnet forløb, hvor virksomheder giver en jobsøgende ledig mulighed for at afprøve kompetencer eller opnå nye kompetencer og vise sit værd i forhold til virksomhedens konkrete opgaver.

Læs mere om virksomhedspraktik på STARs hjemmeside

En ansættelse med løntilskud giver virksomheder mulighed for at se en potentiel medarbejder an i en periode med tilskud.

For medarbejdere er det en god mulighed for at vise sine kompetencer, så løntilskuddet forhåbentligt kan erstattes af et ordinært job.

Læs mere om løntilskud på STARs hjemmeside